Le recrutement chez Sogibois

Ce que l’on préfère, c’est vous parler des histoires de femmes et d’hommes et de l’audacieuse aventure derrière cette réussite. Envie d’en être ?

Notre promesse employeur

Bienvenue dans l’écosystème de Sogibois, où notre passion pour la forêt nous amène à transformer le bois en produits d’exception, tout en façonnant des carrières enrichissantes.

Depuis sa création, Sogibois s’est engagée dans une voie durable, en choisissant d’utiliser exclusivement du bois issu de forêts gérées durablement et certifiées PEFC. Cette approche reflète non seulement notre respect profond pour la nature, mais aussi notre vision pour l’avenir : un monde où le développement durable est au cœur des activités économiques.

Des projets porteurs de sens

S'ennuyer ? Pas chez Sogibois ! Nos projets sont aussi diversifiés qu'innovants, allant de la création de nouveaux produits durables à l'amélioration continue de nos processus. Travailler chez Sogibois, c'est participer activement à la protection de l'environnement et contribuer à un avenir plus vert.

Une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le soutien mutuel

L'esprit d'équipe est au cœur de notre identité. Chez Sogibois, chaque projet est l'occasion de travailler ensemble, de partager nos savoirs et de nous soutenir mutuellement. Cette collaboration enrichit notre travail quotidien et contribue à créer un environnement de travail positif et stimulant.

L'excellence, dans le respect de la nature

Chez Sogibois, l'excellence n'est pas qu'une question de qualité de produit ; c'est aussi le reflet de nos pratiques durables et responsables. Nous croyons que l'innovation et la créativité sont essentielles. Nous encourageons aussi chaque membre de notre équipe à apporter ses idées, sans jamais oublier l'importance de notre mission environnementale.

Un engagement pour le développement professionnel et personnel

Nous sommes convaincus que le succès de notre entreprise repose sur le bien-être et l'épanouissement de nos employés. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à offrir des opportunités de formation continue, favorisant ainsi le développement des compétences et la réalisation personnelle.

Pourquoi travailler chez Sogibois :

Qui de mieux que nos collaborateurs pour répondre à la question : “Alors, c’est comment de postuler et de travailler chez Sogibois ?”
Laissez-les vous raconter comment ils ont vécu l’expérience du recrutement, leur intégration et pourquoi ils aiment vivre leur métier.

Actualité vie d'entreprise

Célébration de la rentrée : moments conviviaux autour d’une galette

Découvrez à travers ces clichés uniques, l'esprit d'équipe et la joie qui nous unissent en ce début d'année. Une tradition qui renforce nos liens et ...
Découvrir →
Portrait

Pascal partage son savoir-faire avec les futurs merrandiers

Plongez au cœur de l'artisanat du bois grâce à Pascal, notre expert merrandier, qui vous ouvre les portes de son atelier pour transmettre son expertise ...
Découvrir →

Les offres d'emploi :

Offre d'emploi

Rejoignez notre famille d’artisan en tant que mérandier

Sogibois est l'endroit idéal pour développer vos compétences en artisanat du bois.
Découvrir →
Offre d'emploi

Gestionnaire d’approvisionnement

Offre d'emploi : Nous recrutons un.e Gestionnaire d'approvisionnement dynamique pour renforcer notre équipe. Avec une mission centrée sur l'innovation et le développement, ce rôle est une ...
Découvrir →

Processus de recrutement de Sogibois

cv

Envoyez nous votre Curriculum vitae

Directement sur le formulaire de contact en bas de page.

equipe

Nous prenons le temps d'étudier votre candidature

Ce sont vos futurs coéquipiers qui vont étudier votre candidature puis la direction.

integration

Si votre candidature est retenue

Vous intégrez votre future équipe via un parcours d'intégration :)

Chez Sogibois, c'est le profil qui compte !

Nous étudierons attentivement votre candidature, et si vous correspondez au poste, nous vous contacterons pour un premier entretien. Ceux-ci se déroulent souvent par téléphone ou via conférence vidéo afin de nous donner une première impression. Si nous décidons de passer à l’étape suivante, un entretien en face-à-face est alors programmé.

Nous pouvons également penser à vous pour d’autres postes correspondant à votre parcours et expertise, alors n’hésitez pas à nous dire si vous êtes ouverts à d’autres opportunités.